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政工科:

(一)主要工作職責

1、承擔醫院黨委組織工作及人事管理職責;

2、開展對黨的組織建設、黨的管理工作,指導各支部開展工作;

3、負責醫院中層及中層以下干部的培養、考核、提拔、配備工作;

4、負責編制醫院的人力資源規劃;

5、根據人事工作政策、制度和有關規定,做好人員調配工作;

6、制定醫學院校畢業生和人才的招錄計劃、做好選拔和招錄工作;

7、負責醫院職工的退休、退職工作和離退休人員管理;

8、負責將全院職工的相關人事、組織資料及時歸檔,做好聘用合同的續簽和日常管理工作;

9、做好各種社會保險的繳納及日常管理工作;

10、負責醫院崗位設置和目標考核工作;

11、負責組織好全院專業技術人員職稱晉升的報名、評審上報工作;

12、負責人員工資和福利待遇調整工作;

13、會同相關科室做好見習醫務人員的轉正定級工作;

14、負責全院職工的考勤、勞動紀律管理及獎懲工作;

15、按上級主管部門的要求完成各種報表;

16、完善醫院的人事勞資管理工作;

17、負責對醫院臨時工的日常工作管理。

18、承辦領導交辦的其他工作等。

(二)崗位構架圖

    科室介紹

皖公網安備34020202000296號

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